ValerieBELLECLOT

Valérie Belle-Clot
Ad&So Digital

Experte du recrutement par approche directe des cadres et dirigeants des métiers liés aux Technologies de l'Information et du Digital, Valérie Belle-Clot rejoint le Cabinet Ad&So. Elle s'appuie sur son expérience et sa connaissance du marché.

Après avoir évolué 15 ans dans le secteur des Technologies de l’Information dont 12 ans dans des fonctions commerciales chez Microsoft, Valérie Belle-Clot a rejoint en janvier 2006, Europartner, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT en qualité de Consultante. En octobre 2008, elle crée Talent Search, cabinet d'approche directe dédié au secteur des Technologies de l'Information, de l'Industrie et des Services.

Depuis 9 ans, elle accompagne les entreprises dans la recherche de cadres dirigeants et middle management en plaçant la détection de talents et de potentiels au cœur de ses valeurs.

Marie-IZARD

Marie Izard
Ad&So Executive Search

Consultante en recrutement au sein du cabinet Ad&So Executive Search depuis 7 ans, Marie Izard intervient sur des missions essentiellement axées sur les RH, le commerce, le marketing et la communication, tous secteurs d’activités confondus.

Diplômée de l'Institut Français de Presse (IFP ASSAS- Paris II), d'une Maîtrise d' Information et Communication, Marie Izard débute son parcours professionnel en tant que chargée de communication dans le secteur hospitalier.
Après un bref passage dans le commerce, elle s'oriente vers le recrutement et les ressources humaines d'abord comme chargée de recherche interne du cabinet Ad&So puis comme consultante.

Laurent Benech - Ad&So Executive Search - Ad&So Finance

Laurent Bénech
Ad&So Executive Search

Persuadé que le choix des Leaders-clé est un ressort concurrentiel majeur de la croissance durable de l’entreprise, il a choisi depuis bientôt 20 ans l’Executive Search, après un parcours riche dans les média.

En 2000, il fonde Ad&So Executive Search (anciennement Ad Personae) qui croît depuis de façon organique et par acquisitions, et accompagne désormais plus d’une centaine d’organisations :

•    Dans la constitution et la dynamisation du capital humain, principalement sur les fonctions du ComEx ; Direction Marketing, Commerciale, Financière, des Ressources Humaines et des systèmes d’information, en France et en Europe.

•   Formé à La Sorbonne, au Celsa puis dans la Marine Nationale, il construit les 12 premières années de son expérience au commerce et au marketing dans l'industrie et les media. Il dirige ensuite des magazines puis d’un pôle d’éditions (Sagem, Hersant, Emap/Mondadori, presse magazine et interactive…).

Formé ensuite aux techniques avancées du recrutement au sein du principal réseau d’Executive Search Européen, puis au coaching de dirigeants, il crée en 2000 Ad Personae qui deviendra Ad&So Executive Search en 2007. Consultant opérationnel en approche directe, il accompagne aussi chaque année quelques dirigeants dans la recherche d’excellence à la tête de leurs entreprises.

Fondateur d’Ad&So Finance, Ad&So Consulting, il est aussi fondateur associé d’Ad&So Legal.

Grégoire Bertin - Ad&So Legal

Grégoire Bertin
Ad&So Legal

Conseil en recrutement, spécialisé dans les professions Juridiques et Fiscales, Grégoire accompagne ces spécialistes dans le développement et la gestion de leurs carrières professionnelles en portant une attention toute particulière à l’expression et l’épanouissement de leurs savoir-être métiers au-delà de leurs seules compétences techniques et en s’intéressant surtout aux profils expérimentés, reflets et relais de stratégies d’entreprises.

Après une première expérience professionnelle dans le secteur de la presse généraliste et spécialisée, il développera son savoir-faire technique dans une dynamique entrepreneuriale en création, développement et management d’entreprises pour fonder Ad&So Legal en 2007.

Ancien de St Louis de Gonzague (Franklin), diplômé d'une maîtrise de Droit des Affaires et Fiscalité Paris II (86) et de l'ISG (89), Grégoire a près de 30 années d’expériences professionnelles acquises dans la presse généraliste et spécialisée, puis à compter de 1993 dans le conseil en recrutement. Il a développé son savoir-faire technique dans une dynamique entrepreneuriale en création, développement et management d’entreprises pour fonder Ad&So Legal en 2007.

Surnommé « Droopy » par ses amis qui confirment unanimement que lorsqu'il râle, c'est qu'il est en pleine forme, tuteur en dehors de son travail, il affectionne les vieilles pierres pour les travaux qu'elles engendrent, apprécie la simplicité et la franchise des relations, le jardinage, la gastronomie et les vieux films. Il continue à vouloir numériser toutes ses journées pour débarrasser son bureau qui n’a sans doute rien à envier à ceux des personnes qu’il côtoie tous les jours!

DominiqueJOSNIN

Dominique Josnin
Ad&So Finance

Dominique Josnin dirige Ad&So Finance appuyé par les associés d'Ad&So Executive Search et d'Ad&So Legal avec lesquels il partage la même passion du métier et la même méthodologie.

Ad&So Finance est spécialisé dans le recrutement des profils constituant la Direction Financière: Directeur Financier, Contrôleur de Gestion, Directeur du Reporting et de la Consolidation, Directeur Comptable...

Diplômé de l’ISG (94), 44 ans, marié avec trois enfants, Dominique Josnin a exercé 8 ans dans des groupes industriels (métallurgie) en audit interne et contrôle de gestion et depuis 12 ans en recrutement de profils financiers. Il met son savoir-faire en approche directe au service des autres métiers d’Ad&So (Legal et Executive).

PhilippeFOURNIER

Philippe Fournier
Ad&So Consulting

Consultant – Coach, spécialisé dans le développement de la cohésion d’équipes, Philippe crée la coopération et l’union pour que les équipes engagées dans des défis collectifs à fort enjeu agissent de manière optimale et vibrent à l’unisson.

Passionné par les challenges collectifs à mener par les femmes et les hommes des Comités de Direction, des équipes projets, des usines … il a cette aisance naturelle à bien comprendre le contexte et l’enjeu global, les transformer en une vision claire vers laquelle le groupe doit s’orienter en impliquant chaque membre et en dynamisant le collectif jusqu’à l’atteinte de l’objectif. Philippe a la conviction que les espaces de liberté et d’autonomie sont clés pour faire émerger l’intelligence collective et que la créativité de chacun permette au collectif d’avancer.

Après avoir fait ses premières armes en tant que Manager opérationnel dans des environnements exigeants tels que Quick, Go Sport, Ed l’Epicier ou Tarte Julie, il a complété son expérience terrain par un Master 2 en Management et Développement des Ressources Humaines (IGS). Certifié en Intelligence Systémique Relationnelle (ORSC), il est également Maître praticien en PNL (Institut Ressources) et certifié coach (Institut Repères). Depuis 2001, Philippe transmet son savoir-faire et accompagne dirigeants et équipes de manière opérationnelle pour qu’ils relèvent les challenges qui leur incombent avec passion, énergie et humanisme.

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